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Mr Fuchs – Baden-Württembergs schlaue Jobbörse stellt sich vor

Ein hoher Prozentsatz offener Arbeitsstellen bleibt unbesetzt

2015 blieben durchschnittlich rund 6,3% der offenen Arbeitsstellen in Deutschland unbesetzt. In Bayern waren es sogar ganze 19%. Unternehmen mussten auf dringend benötigte Fach- und Arbeitskräfte verzichten, während so mancher Arbeitnehmer nichts von für ihn interessanten Stellenangeboten wusste. Und das, obwohl er Stellenanzeigen, Zeitungen und soziale Netzwerke auf der Suche nach dem passenden Job durchforstet hat. Oft gestaltet sich die Suche nach der passenden Arbeitsstelle undurchsichtig und kompliziert. Es reicht nicht, von einem Kanal Gebrauch zu machen. Jobsuchende müssen ein breites Informationsspektrum nutzen, um überhaupt Stellen zu finden, die zumindest ansatzweise dem eigenen Profil entsprechen.

 

Arbeitgeber und Arbeitnehmer finden sich nicht

Arbeitgeber wiederum stehen vor anderen Schwierigkeiten: Statistiken besagen, dass sich immer noch ein Großteil der Unternehmen hauptsächlich darauf verlässt, freie Stellen auf der eigenen Homepage auszuschreiben. Sie belegen auch, dass nur rund 38% der Arbeitssuchenden gezielt auf Unternehmenswebsites nach passenden Angeboten Ausschau halten. Trotz des unaufhaltsamen Siegeszugs des Internets nutzen immer noch nur 70 % der deutschen Unternehmen Internetstellenbörsen, ein weitaus geringerer Prozentsatz schreibt offene Stellen auf den gängigen Social-Media-Kanälen aus. Es fehlt oft an Zeit, um sich mit der umfassenden Suche nach einem geeigneten Bewerber zu beschäftigen.

 

Wir fragen uns: Muss das sein?

Unsere Antwort lautet: Nein! Wir sind Alexander Stehle, Elektroniker und Patrick Vincze, Bachelor of Science in Maschinenbau und Mechatronik. Unser Ziel war es, dem Phänomen der unbesetzten Arbeitsstellen auf den Grund zu gehen und Abhilfe zu schaffen. Schnell wurde uns klar, dass es eines schlauen Stellenportals bedarf, das für Arbeitgeber und Arbeitssuchende gleichermaßen attraktiv und optimal zu handhaben sein soll. Übersichtlichkeit, Funktionalität, automatische Einbettung in ein soziales Netzwerk und ein faires Angebot waren die wichtigsten Kriterien, die unser ideales Stellenportal erfüllen sollte. So gründeten wir 2015 das intelligente Jobportal Mr-Fuchs, mithilfe dessen wir Unternehmen und Arbeitssuchende zueinander führen.

 

Mr-Fuchs führt Unternehmen und Jobsuchende zueinander

Mr-Fuchs ist das schlaue regionale Stellenportal für Süddeutschland, welches sowohl den Bedürfnissen der ausschreibenden Unternehmen als auch den Vorstellungen der Arbeitsuchenden gerecht wird. Einfach und übersichtlich gestaltet, mit einer optimalen Suchfunktion und zahlreichen Filtermöglichkeiten, findet hier jedes Unternehmen seinen neuen Mitarbeiter und jeder Bewerber seinen neuen Arbeitsplatz. Mit der Einbindung in ein gut ausgebautes soziales Netzwerk erreicht Mr-Fuchs überdurchschnittlich viele Menschen im deutschsprachigen Raum. Dabei haben Unternehmen wie Jobsuchende nicht nur die Möglichkeit, passende Bewerber und Stellen innerhalb und außerhalb der eigenen Region zu finden, sondern sich auch schnell und unkompliziert miteinander zu vernetzen.

 

Mr-Fuchs führt Sie auf die richtige Fährte

Suchen auch Sie nach geeignetem Personal für Ihr Unternehmen? Jemanden, der durch fachliche Kompetenz und persönliche Stärke überzeugt? Lassen Sie sich von Mr-Fuchs bei der Suche helfen. Wir richten uns flexibel nach Ihren speziellen Angaben und beraten Sie ausführlich über die Möglichkeiten, die Ihnen Mr-Fuchs bietet. Auch Jobsuchende sind herzlich willkommen, sich an uns zu wenden: Mr-Fuchs findet für jedes Problem eine passende Lösung! Seriosität und Datenschutz sind für uns dabei selbstverständlich. Rufen Sie uns an und vereinbaren Sie noch heute ein persönliches Beratungsgespräch – für eine erfolgreiche berufliche Zukunft!